6月11日，泰安市高新區管委會書記劉斌帶領調研團隊及高校博士專家來我公司走訪調研，實地解決我公司在發展過程中引進高端人才困難的問題，公司領導李慶、李傳智、李志國陪同調研。

       本次調研活動中，公司副總經理李慶首先介紹了我公司現階段在人才引進方面的需求，目前，公司發展到現在規模，繼續發展壯大，人才難引、人才難留，這是公司面臨的一項重大問題。一是需引進高校專業畢業生，加強公司人才貯備；二是我們公司致力于產品的改造升級，開發智能電網信息技術，需要專業人才來支撐產業的改造升級。三是如今創新對于一個企業來說生死攸關，而我公司需引進高新技術創新人才，讓公司在當今競爭激烈、技術更新創新提速的大環境下，發揮出高端技術人才在公司高速發展中的強大作用，讓我們的企業得到一個更高質、更快速的發展。

       隨后公司副總經理李慶向調研團隊與高校專家團隊詳細介紹了我公司發展情況與主要產品，并參觀了我公司部分車間。

       通過本次實地調研，管委會劉斌書記及調研團隊認真聽取了我公司在人才引進方面面臨的實際問題，同時為我公司技術創新發展引進高端人才給予指導和幫助，為公司的創新及高質量發展提供了智力支持，注入了強勁動能。